C’est connu. En Asie on fait tres attention a l’apparence. On roule en BMW, on achete des cellulaires qui valent plus que 2 mois de salaires…
C’est qu’il faut ajouter une nouvelle dimension a toute celles que nous connaissons deja: Le qu’en dira-t-on.
Les Thais ont la mauvaise habitude, plus que partout ailleur de ne pas separer travail et vie privee. On sait deja que l’apparence compte et dans certains metiers finalement on travail tout le temps.
En Thailande, de nombreuses carrieres se sont vu terminee sous le coup de rumeur. Quelque mots voles au telephone, une phrase capturee au hasard des couloirs, suffisent pour declencher la rumeur. Elle peut atteindre des dimensions inimaginable en Europe avec un impact certain sur la productivite des employes. on ne prend pas soin de soi et on marche dans la rue mal habille et c’est le debut d’un collage d’etiquette qui peut se traduire par un manque de respect parce qu’on a pas l’image attendue du patron…
Si vous etes au bureau et que vous faites face a des comportements bizarre de vos employes… C’est probablement que vous faites l’objet de rumeur a votre encontre pas completement fondees. La solution est de rassembler tout le monde et discrediter ce qui se dit tout en faisant de remontrance (oui oui comme a l’ecole maternelle). Ca calmera les pipelettes pendant un temps.
La difficulte pour les farangs, c’est d’arriver a la detecter rapidement. Pour cela il n’y a qu’une bonne maitrise de la langue et bien sur la conscience de l’ampleur que peut prendre ce comportement en Thailande.
Blog de beton 